مساعد إدارى لحسابات الموارد البشرية

الوصف والمهام المطلوبة

نحن نبحث عن مساعد إدارى لحسابات الموارد البشرية لانضمام إلى فريق الإدارة التنفيذية في شركتنا المحلية، المركز الرئيسى يقع في فلوريا، بيشول. يرغب المرشح المثالي فيhaving a strong interest in Human Resources, excellent communication skills, and a willingness to learn and develop their career in the HR field. سوف يقدم مساعد إدارة الموارد البشرية دعم يومي لفرقة الإدارة التنفيذية، وسيساعد في مختلف الأنشطة الإدارية المتعلقة بموارد الإنسان، بما في ذلك التوظيف، وتسجيل الموظفين الجدد، ومتابعة سجلات الموظفين، ومتابعة الحضور والإنعطاف، والأنشطة ذات الصلة بالدفع الروتيني، والإدارة العامة لموارد الإنسان. المسؤوليات الرئيسية: - تقديم الدعم الإداري والإداري اليومي لفريق الموارد البشرية. - مساعدة في الأنشطة المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك نشر الإعلانات الوظيفية، ومراجعة السيرة الذاتية، والاتصال بالمرشحين، وتخطيط المقابلات. - دعم عملية تسجيل الموظفين الجدد وتجهيز الوثائق المتعلقة بالموظفين. - مساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديث سجلات الموارد البشرية. - دعم متابعة الحضور، والإنعطاف، والغياب. - مساعدة الفريق الإداري في جمع وتحليل المعلومات المتعلقة بالدفع الروتيني الشهري. - دعم متابعة الطلبات المتعلقة بالموظفين، والإجراءات الإدارية المتعلقة بموارد الإنسان. - مساعدة في إعداد التقارير والوثائق والملفات المتعلقة بموارد الإنسان عند الحاجة. - دعم تنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية. - التواصل مع الأقسام الأخرى عند الضرورة لضمان العمليات الإدارية المتوافقة. - تنفيذ المهام الإدارية المتعلقة بموارد الإنسان الأخرى التي قد يمنحها فريق الإدارة التنفيذية. الشروط: - درجة في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو مجال متعلق. - الاهتمام القوي بموارد الإنسان، والرغبة في بناء مسار مهني في مجال الموارد البشرية. - لا ضرورة لخبرة سابقة في الموارد البشرية، ولكن الخبرة أو الأنشطة الأكاديمية في هذا المجال تعتبر ميزة. - الحفاظ على أعلى مستوى من الكفاءة في اللغة التركية واللغة الإنجليزية. - المعرفة الإضافية باللغة تعتبر ميزة. - مهارات التواصل والتواصل الجيد. - مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الجيدة. - رغبة في التعلم، والتأشير عن المسؤولية، والعمل كجزء من الفريق. - المعرفة الأساسية في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. - القدرة على التعامل مع مهام متعددة ومتابعة المسؤوليات المنوطة. ما نقدمه: - فرصة الحصول على تجربة عملية في مجالات متعددة في الموارد البشرية. - بيئة عمل داعمة تركز على التعلم والتنمية المهنية. - فرصة بناء مسار مهني طويل الأمد في الموارد البشرية. - تجربة عملية في التوظيف، والعلاقات مع الموظفين، ومتابعة الدفع الروتيني، والإدارة العامة لموارد الإنسان. كيفية التقديم: إذا كنت مهتماً في بناء مسار مهني في الموارد البشرية، وترى نفسك مناسباً لهذه الفرصة، فسنكون سعيدون جداً بالاستماع منك. يمكنك التقديم عن طريق إرسال سيرتك الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني [email protected].